随着公立医院综合改革的不断深入，DRGs付费将成为医保付费的主要模式。为提高医务人员对DRGs的认识，更好地适应DRGS付费模式，促进医院科学、规范、精细化管理， 11月28日晚，区中医院医共体特邀台州恩泽医疗中心（集团）恩泽医院副院长郑贞苍来院开展DRGs专题培训，全院班子成员、医务科、质管科、病案室、医保办等职能科室人员及各病区主任参加培训。

培训中，郑贞苍副院长就DRGs付费实施背景、相关概念与实践体会为大家进行了详细讲解，重点对如何加强组织建设、病案质控、临床路径管理、数据监控、分析反馈、绩效管理等进行阐释，并将恩泽医院DRGs运行过程中遇到的难点及成功经验分享给大家。郑院长还与与会人员进行了交流与互动，对医务人员提出的问题一一作出了详细的解答。

区中医院医共体党委书记、主任沈杰对郑贞苍副院长来我院授课表示感谢。他指出，DRGs数据将是未来公立医院评价与考核的核心依据，它不仅关系到医院的后续发展，也跟每个科室和每名医务人员的绩效息息相关。全体医务人员要高度DRGs工作，通过不断学习和实践去适应这种医保支付方式改革模式。院部要抓紧做好组织建设，各职能部门各司其职，做好培训、数据统计、分析、编码等相关工作，确保DRGs工作稳步推进。（院办 叶静音）