为了进一步促进医务人员更全面地掌握DRGs知识，达到提升医院管理水平和医疗服务质量的目的，5月31日上午，全区医共体DRGs结合点数付费方式培训在区中医院医共体总院大会议室举办，此次培训特地邀请到浙江大学医学院附属妇产科医院病案管理专家朱文俊老师主讲，三家医共体及全区二级以上医疗机构分管副院长、医务、质管、医保、病案及临床工作人员共计300余人参加培训。

区卫健局副局长罗为民主持培训会，他指出，随着医共体建设试点的的深化和医保局的成立，医保支付方式改革被提上了重要的议程，而DRGs在现代医院质量管控、支付改革、绩效管理等精细化管理方面是强有力的管理工具，对于规范医疗服务行为、控制医疗费用不合理增长方面起着重要作用，他希望各医疗单位提高认识，通过此次培训这一交流分享平台，共同学习和了解DRGs相关知识，进一步深化质量管理内涵，有效指导医院更好地发展。

培训会上，朱文俊老师从医院管理与公改、DRGs与医院评价，管理决策，质量控制等进行系统和深入阐述，他结合自己在病案管理方面的多年经验，就浙江省DRGs工作现状、病历的重要性、病案首页的填写规范、ICD-10与主要诊断选择运用、主要诊断选择这四个方面进行重点讲解，他还特别强调DRGs与病案首页的关系以及病案首页中对医疗评价影响较大又容易出现填写错误的项目，如主要诊断、手术及操作等，使医护人员进一步理解了各个项目的意义和填写要求。讲课中，朱老师幽默风趣的语言和经典生动的实例使得原本枯燥乏味的内容变得异常精彩生动。

通过此次培训，提高了医务人员对DRGs的认知，对规范病案首页的填写，加强病案管理，医院推广DRGs工作具有较强的指导意义。（区中医院医共体 叶静音）

扩展阅读：

DRGs(Diagnosis Related Groups)中文翻译为(疾病)诊断相关分类，它根据病人的年龄、性别、住院天数、临床诊断、病症、手术、疾病严重程度、合并症与并发症及转归等因素，把病人分入500-600个诊断相关组，然后决定应该给医院多少补偿。 DRGs是当今世界公认的比较先进的支付方式之一。它的指导思想是：通过统一的疾病诊断分类定额支付标准的制定，达到医疗资源利用标准化。它有助于激励医院加强医疗质量管理，迫使医院为获得利润主动降低成本，缩短住院天数，减少诱导性医疗费用支付，有利于费用控制。在实施过程中，许多国家发现了其进一步的优点：有效地降低了医疗保险机构的管理难度和费用；有利于宏观预测和控制医疗费用；为医疗质量的评估提供了一个科学的、可相互比较的分类方法。DRGs用于医疗费用支付制度的基本出发点是：医疗保险的给付方不是按照病人在院的实际花费(即按服务项目)付账，而是按照病人疾病种类、严重程度、治疗手段等条件所分入的疾病相关分组付账，依病情、病人及治疗手段的不同，会有不同的DRG编码相对应。