4月22日下午，区中医院医共体举行2019年度中级职称评选会，共14位医共体职工参与竞聘。

前期，人事科对参评人员的学历、任职年限、专业技术职务聘任年限、年度考核、论文发表等任职资格进行认真审核、量化评分。经审核后，区中医院医共体共有14位职工符合竞聘条件。

参与竞聘的医护人员在评选会上按顺序依次进行个人述职。这些职工大多有着丰富的工作经验，能力较强，其中不乏先进工作者等各类荣誉。通过他们的述职可知，他们有的在岗位上一直兢兢业业，即使是因工骨折，依旧带病上班；有的是单位的多面手，本职工作毫不懈怠，严格控制科室质量，还无偿担任科室的“仪器修理工”，快速判断并及时清除障碍；有的积极参与各种类型的培训、进修，十多年前的资料依旧保存完整；有的出身中医世家，穷尽一生只愿做好中医诊疗工作这一件事。每一位竞聘人员的演讲都十分精彩，现场气氛严肃紧张。全体评审组专家仔细聆听每位述职者的述职报告，并进行客观公正的打分。

区中医院医共体党委书记、管委会主任沈杰进行总结发言。他说，职称评审是促进医院人才队伍建设的有效途径，对于提高医院管理水平、推动医院发展至关重要。此次中级职称的名额有限，成功获评的人员需在以后的工作中再接再厉，落选的人员千万不要气馁，要更加努力为以后的评选做准备。（院办 颜小亚）