3月20日下午，浙江省人力社保厅事业处处长胡瑞平带领省调研组到区中医院医共体开展路桥区医共体人事工作情况调研，区人力社保局局长邱正满、副局长夏宏迪，区卫健局副局长钟雪君，三家医共体部分领导班子及相关科室负责人等参加调研。

座谈交流会上，钟雪君副局长就路桥医共体人事工作作汇报，主要包括医共体人员编制统筹、人事管理制度改革、医共体岗位设置改革、医共体人才公开招聘等方面情况。

随后，三家医共体部分领导班子及相关科室负责人就医共体运行中实际遇到的人事管理工作的重点问题和难点与调研组领导进行深入探讨，氛围热烈。

胡瑞平处长表示，此次调研收获颇丰，为推动和落实医共体人事管理，下好医共体人员使用“一盘棋”，人社局和卫健局必须加强和财政部门、编办的沟通与交流，厘清医共体人事管理与上级管理部门之间的层级关系，进一步完善医共体岗位设置、人才招聘等具体政策细则。通过外部政策的供给、内部制度的合理制定，提升医共体人事管理工作效能。（院办 颜小亚）