2018年

收获满满 成绩骄人

这一切都凝聚着

每一位职工的汗水、智慧和力量

此刻

让我们用镜头定格这精彩的瞬间

1月22日晚，区中医院医共体在路桥区会展中心二楼多功能厅举行年终总结表彰大会，区人大社会建设委员会主任蒋志芳，区卫生健康局党委书记、局长吕涵野，党委委员、副局长叶云国，路南街道办事处副主任应波栋，区中医院医共体领导班子和职工参加了会议，大会由区中医院医共体党委副书记徐杰主持。

会上，区中医院医共体管委会主任沈杰作2018年度工作总结和2019年度工作思路报告。

2018年恰逢改革开放40周年，也是深化医改大踏步前进的一年，作为浙江省首批医共体试点单位，路桥区中医院联合路桥街道分院、路南分院、路北分院、螺洋分院、桐屿分院、峰江分院，738名职工，132名党员，共同组成一个全新的大家庭，我们不畏困难，直面改革，勇于挑战，携手并进，完成预期的目标，并取得较好的成绩。业务数据方面，较好地完成了医共体改革对我们的指标控制要求。

融为医体，同音共律，党建引领激活力。坚持红色引领，党建强卫，以“红色杏林”工程为载体不断加强党组织的政治核心作用，党委及各支部定期召开会议研究部署党建及医共体工作，决策重大事项。积极开展杏林阵地”规范化建设，总院及各分院一起行动按照六个一标准，建立“红色杏林之家”。持续推进“两学一做”教育常态化、制度化，使医共体建设在党的领导下同频共振，彰显活力。在医共体建设中，创新机制， 融合发展，以“三统一、三统筹、三强化”为目标，管委会和各职能部门深入调研、充分交流，制定医共体章程、制度和流程，积极开展工作，初步完成了人事管理、财务管理、药品耗材管理、后勤物资管理的统一，加强医疗资源的统一调配，联合恩泽医疗中心及民营医院，对基层进行专家下派及调配，在坐诊、专家咨询及质量提升上发挥作用，同时积极发挥双向转诊平台，医疗资源共享平台，远程会诊平台的作用，逐步强化公共卫生服务和全科医生签约工作，开启医共体运行的新机制和融合发展的新局面。

知行合医，示范同行，杏林清风暖心扉，以清廉医共体建设为载体，强化组织建设、制度建设和廉政文化建设，营造风清气正的医疗环境，通过护士节授帽仪式、医师节授予仪式，重温医生护士誓言，不忘初心，牢记使命。以医疗质量提升为抓手，积极开展合理用药合理检查点评，及时纠正不合理现象。建立“约谈“和”叫停” 制度，开展廉政约谈，对重点岗位及科主任进行廉政谈话，对存在不合理用药现象的药物进行叫停处理，促进廉洁行医的风气形成。

医脉相承，激励同心，榜样力量树形象，通过杏林灯塔示范科室、杏林灯塔示范岗的评选和创建，推出典型，树立榜样，形成向党员、向先进看齐的良好氛围，开展共产党员 “五亮”活动，积极发挥共产党员在日常工作中的先锋模范作用并接受群众监督。注重挖掘典型，示范引领，通过医师节、护士节等主题节日，不断挖掘工作中的先进人物事迹，并通过多种途径进行宣传和推送，在职工中树立典型，起到示范引领的作用。

医技之长，人才同育，学科建设寻突破，通过引进来、送出去的方式，使相关科室业务和技术上于上级医院对接，助推科室业务发展和学科建设。在区域范围内，倡导上下联动，恩泽专家下沉到区中医院医共体；总院选派业务骨干到分院坐诊和指导业务工作，同时分院选派人员到总院跟师学习，形成融合发展良好态势。坚持“两培养两优先”，加大在一线医务人员特别是技术骨干、学科带头人、优秀青年医生中发展党员的力度，努力把业务骨干培养成共产党员。同时，努力把优秀的共产党员培养成业务骨干和干部。2018年，学科建设硕果颇丰，妇产科被评为浙江省第六批医学龙头学科，儿科刘峰被任命为路桥区第三批名医工作室领衔人，乳腺科、儿科分别被评为路桥区重点学科和重点扶持学科。路北分院中医科、螺洋分院全科医学科、桐屿分院全科医学科包揽路桥区首届基层特色专科。中医发展特色凸显，2018年，总院投入240余万元建设新国医馆，使得科室面貌焕然一新，随着服务质量的提升，大大提升了患者就医体验感和满意度，各个分院也借着中医发展的良好机遇，积极开展中医药服务能力提升工作和“一院一品”中医（中西医结合）重点专科建设。

医者仁心，责任同担，资源共享促服务，不断加强党员志愿者和各种志愿者服务队的队伍建设，通过主题党日、各种疾病日等活动，大力推进志愿者服务。以健康促进医院创建活动为契机，在全面提升医疗质量的同时，积极开展健康教育工作。经过全院干部职工共同努力，2018年，以高分顺利通过浙江省健康促进医院评审。响应红会号召，积极开展应急救护培训，面向社会和本院开展救护员、应急救护队伍的培训，在居家护理方面，不遗余力，在总院和分院的共同努力下，共为 129例行动不便的患者提供居家护理服务，解决他们的后顾之忧，用优质的服务和低廉的收费，赢得患者的一致好评。 注重资源共享，在总院的支持下，路南分院在总院体检中心顺利完成当地群众的健康体检工作，有效解决了分院场地和人员限制的困难。 2018年，区中医院医共体共派出4名医务人员支援四川省广元市朝天区卫生事业发展，为当地医院管理和业务发展提供帮助，援川人员以过硬的业务能力和良好的服务水平赢得当地政府和老百姓的认可。

别具医格，群团同管，凝心聚力展风采，在医共体建设中，推出“三心服务”理念，提出了“六医六同”医共体成果的总结，同时，注重中医文化的融入，医师节通过送油伞送夜灯等来诠释风雨同行，日夜兼程的千年行医古训，在多城同创，清廉医院建设过程中，中医文化成为一道亮丽的风景线。坚持对职工进行“六必访”，做到组织关怀，群众温暖。开展多样化的文体活动，促进医共体的融合。

医路有你，共同发展，携手齐心话未来，2019年，区中医院医共体将以持续推进党建和清廉医院建设，强化医共体综合管理能力、总院分院业务协同发展、同质化推进质量体系构建、学科和人才队伍建设、公卫及全科医生签约服务、深化最多跑一次工程、不断提高团队幸福感和归属感等为2019年重点开展工作。

最后，沈杰主任致新年贺词，他说，2018年，因为拼搏，我们的幸福更有温度；因为践行，我们的步履更加坚毅；因为智慧，我们的进步更有质感！2019年，面对新形势、新任务、新机遇和新挑战，我们将继续以党建为引领，以创新为动力，以文化为灵魂，全力打造更加和谐更具发展潜力的医共体。新的一年，我们把目光锁定更加美好的未来，把个人的涓滴奋斗，融入医共体发展的洪流，汇入卫生健康事业的江河。新的一年，希望每个人心中都有一片暖阳，经受住责任与压力的淬炼，在波澜壮阔的时代大河中，荣辱与共，一往无前，向着梦想和未来加速航行！

区卫健局党委书记、局长吕涵野代表区卫健局党委及班子给大家带来了新春的祝福，他说，对于区中医院，他有着深厚的感情，亲眼目睹了医院的搬迁、发展，希望区中医院医共体能够更加凝心聚力，锐意进取，不忘初心，砥砺前行。

随后，区中医院医共体党委副书记、副院长徐杰宣读各类先进集体和先进个人表彰文件，部分先进集体和个人代表上台领奖，区中医院医共体共表彰了15个先进集体、18位优秀管理干部、 71位先进工作者、 4位优秀带教老师、2个健康促进医院创建先进科室、9位健康促进医院创建先进个人、10位优秀志愿者、18位优秀共产党员、10项新技术新项目。（院办 叶静音/文叶静音 颜小亚/摄）