11月8日下午，随着新员工岗前培训考试的顺利结束，路桥区中医院医共体首届新员工岗前培训圆满完成。

11月5日下午，在新员工见面会上，部分医共体领导、总院院领导及职能科室主任与新员工一一见面。此次培训为期四天，共有30余名新员工参加。培训会上，区中医院医共体党委书记、管委会主任沈杰对新员工的到来表示热烈欢迎，他对新员工提出了几点要求，一是要怀揣梦想，拥抱现实，正确对待理想与现实之间的差异，面对岗位分配、福利待遇等问题，调整好心态，努力工作；二是要转变角色，加强学习，面对新角色、新岗位，以直面困难的勇气和持之以恒的学习来接受工作中的挑战；三是注重沟通，做到“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”，帮助患者减少对疾病的恐惧，增强患者对医护人员的信任，让他们安心接受治疗，营造融洽和谐的医患关系；四是要强化责任意识，坚守道德底线和纪律底线，“医非仁爱不可托，非廉洁不可信”，严格遵守医院规章制度，严禁收受病人红包和医药回扣，做到对患者负责，对自己负责，对医院负责。沈杰书记对新员工寄予厚望，希望他们能够尽快融入区中医院医共体集体中，积极投入到医共体工作的建设中，勇做时代的弄潮儿。

医共体党委副书记徐杰重点讲述医德医风、党风廉政建设方面的内容，他强调，清廉医院建设永远是进行时。总院副院长官卓娅全面介绍了医共体概况，并强调区中医院医共体始终坚持“中医在前沿、西医过得硬”的目标不动摇。区中医院医共体管委会副主任王子宣全方位讲解了消防安全方面的知识，并陪同新员工进行了消防安全演练。

培训结束后，科教科对新员工进行了岗前理论培训考试和院感、护理操作考试，了解他们的培训成果。（院办 颜小亚/文 颜小亚 李琼项邵丹林伟/摄）