2024年10月15日，在金秋十月的宜人气候中，为了帮助这些新加入的成员全面提升职业素养和专业技能，快速适应新角色、融入新环境、胜任新岗位，医院于10月15日至18日举办了一场为期四天的2024年新员工岗前培训大会。这场培训不仅是知识的传递，更是一次心灵的洗礼，旨在让每一位新同志都能在中医院这个大家庭中找到归属感，共同开启职业新篇章。

此次培训经过精心策划，内容涵盖了党风廉政教育、医德医风建设及反诈警示教育、消防安全知识、科研诚信与作风建设、医院健康教育与健康促进、母乳喂养技术、院感知识、心肺复苏操作、应急救护知识等多个领域。培训中，不仅对这些重点内容进行了深入的理论讲解，还结合实践操作进行了考核，确保新同志们能够将所学知识融会贯通，运用到实际工作中。

培训伊始，新同志们共同演唱院歌《大医精诚》，以此拉开了培训的序幕。随后，区中医院医共体党委书记潘根富发表了热情洋溢的致辞，对新同志的加入表示热烈的欢迎，并对他们提出了殷切的期望。他强调，在当前新的形势下，医疗行业不仅仅局限于医疗，它也是一种服务；患者不仅仅是患者，他们也是我们的“衣食父母”。对待患者不可眼高于顶，要想患者之所想，忧患者之所忧。同时，新同志必须对自己的单位和岗位怀有强烈的认同感，这样才能迅速融入新的工作环境。潘书记希望新员工通过这次“入职第一课”的学习，迅速投入到新岗位中。最后，他祝愿所有新员工在中医院的职业生涯蒸蒸日上，共同守护百姓的健康。

区中医院医共体主任、总院院长徐杰以“守正创新推动医院高质量发展”为题，对中医院医共体的概况进行了详尽的介绍。路桥区中医院拥有超过60年的建院历史，2017年12月成立了医共体。在对医院班子成员进行逐一介绍之后，徐院长对医院的中医药文化建设、人才学科建设、质量安全体系建设以及未来的工作发展进行了深入的讲解。他希望新入职的同志们能更快融入工作的岗位，将个人“小我”融入医共体的“大我”之中，在当前的医疗新形势下，共同推动医院高质量发展。

此次培训的课程由总院副院长王子宣、路桥街道分院副院长林晓颖以及科教科、医务科、院感科、急诊科、妇产科、治未病中心、医患协调办、保卫科等各科室的负责人为新员工们精心授课。

而在21日、22日、25日下午也将护理部也将举行对全体新入职护理人员的专项培训

在几天紧张而充实的课程结束后，医院还组织了对岗前培训内容、健康教育、病历书写规范、院感知识等的理论考试，同时对洗手操作、心肺复苏、防护服穿脱等进行了操作考试，确保培训成果能够落到实处，让新员工们能够将所学知识运用到实际工作中。

这次新员工入职培训内容丰富、实用性强，通过这次入职岗前培训，新员工们纷纷表示，他们对医院的整体情况有了更加深入的了解，明确了自己的工作目标，增强了上岗的信心和决心。

虽然岗前培训已经圆满结束，但新员工们在中医院的奋进新征程才刚刚开始。他们将带着满满的收获和期待，踏上新的工作旅程，为医院的发展贡献自己的力量,凝心聚力，与中医院医共体共同前行。