为了提高新员工的职业素养和专业水平，帮助尽快转变其角色、适应新环境、胜任新岗位，10月23日至26日，路桥区中医院举行了为期4天的2023年新员工岗前培训。此次培训，培训内容包括党风廉政、医德医风建设及反诈警示教育、消防安全知识、科研诚信与作风建设、医院健康教育与健康促进、母乳喂养技术、院感知识、心肺复苏操作、应急救护知识、医院护理制度法律法规等，并针对重点内容进行理论以及实操考核。
培训开始前，区中医院医共体党委书记潘根富发表致辞，他热烈欢迎新员工的加入，同时也对新员工们提出了要求。他强调，新员工要对自己的单位、岗位有强烈的认同感，才能迅速融入新的工作环境，要尽快适应中医院工作，掌握医院基本情况，要爱岗敬业，脚踏实地，在工作中努力提高自己的技术水平。希望大家通过“入职第一课”的学习，感受医者初心，牢记从医誓言，尽快投入新岗位，系好职业生涯的第一粒扣子，把个人“小目标”融入医院发展的“大蓝图”。最后，他祝愿所有新员工都能在中医院越来越好，共同守护百姓健康。
区中医院医共体主任、总院院长徐杰对医院的发展历史、医共体建设、党组织建设等情况作了介绍。路桥区中医院拥有60多年的建院历史，期间经历几次迁址，2017年12月成立医共体，由牵头医院区中医院与路桥街道、路南街道、峰江街道3家社区卫生服务中心共同组成，是浙江省第一批医共体建设试点单位。
徐院长对医院班子成员进行逐一介绍后，对医院中医药文化建设、人才学科建设、质量安全体系建设以及未来工作发展作了详细讲解。徐院长表示，希望所有新员工都能更好、更快的融入医共体这个大家庭。
培训开始前，新员们分别作了自我介绍，分享个人爱好、特长，增加了相互间的了解。
此次培训课程由总院副院长王子宣、路桥街道分院执行副院长陈丽贞以及总院党办、科教科、医务科、院感科、急诊科、妇产科、治未病中心、医患协调办等各科室负责人为新员工们分别授课。
随后，医院为新员工了进行了消防安全培训。保卫科副主任林伟带领新职工开展消防实操演练，提高职工安全意识及日常突发火灾的应对能力。
几天的课程结束后，还对岗前培训内容、健康教育、病历书写规范、院感知识等进行了理论考试，对正确洗手、心肺复苏、防护服穿脱进行了实操考核，保证培训落到实处，让新员工们学以致用。
此次新员工入职培训内容丰富，实用性强，通过此次入职岗前培训，大家表示，对医院的整体情况有了更加深入的了解，明确了他们的工作目标，增强了上岗的信心。
岗前培训虽已画上圆满句号，但新员工们奋进的新征程才刚刚开启。
