为了掌握各医共体年度工作运行和医改综合目标完成情况，通过考核促进各医共体增进水平、提升能力，1月28日上午，区卫健局副局长罗为民带领路桥区区域医共体考核小组成员来到区中医院医共体总院，开展2020年度年终考核，区中医院医共体领导班子、相关职能科室负责人陪同迎检。

区中医院医共体主任、总院院长徐杰向考核组汇报了我医共体2020年度运行情况以及当年工作重点、亮点、当前存在问题、2021年工作思路，具体包括党建工作开展情况、年度主要运行数据、启动创二甲等级评审工作、疫情防控落实情况、“最多跑一次”改革推进、医共体综合能力提升及医疗、护理、院感的质量管理等，以及区中医院医共体全体干部职工在各级党委政府、市卫健委、区卫健局的正确领导下克难攻坚、齐心协力谋发展的工作历程。

随后，考核组成员对照《2020年路桥区区域医疗服务共同体绩效考核办法》评分标准，通过听取汇报、查阅台账资料、实地检查等方式，针对党建与清廉医共体建设、安全生产及平安建设、智慧医疗建设、人事人才管理、计划财务与绩效评价、家庭医生签约、基本公共卫生服务、优质服务基层行、爱国卫生、疾病控制等进行了全面细致的考核检查。

紧张有序的检查后，考核组对各条线检查情况进行了现场反馈。考核组充分肯定了区中医院医共体2020年度工作取得的成绩，同时，对医共体存在的问题也提出了整改意见和建议。

区卫健局副局长罗为民积极肯定了区中医院医共体在2020年度疫情防控中作出的重要贡献，尤其是在承担社会责任、完成政府指令性任务方面重的担当，同时提出在疫情常态化的大环境下，区中医院医共体在2021年要找准自身发展方向，不断强大自身能力、努力提高发展水平，借创建二甲等级医院契机，团结全体干部职工发挥主观能动性，在变革中走出一条高质量发展的道路。

路桥区区域医共体年度绩效考核是检验和评价各医共体工作成效的重要方法，也是促进各医共体医疗服务能力提升的重要途径。区中医院医共体将以此次年度考核为契机，以考促改、以改迎新，认真查摆考核中发现的问题，层层抓落实，督促各科室抓紧制定整改措施并有效落实，推动区中医院医共体高质量发展。（院办 余鸯）